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Last Updated : Thu Jan 11 2024

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Livia Recruiting

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Employer branding, Ricerca e Selezione del Personale. Formata al Master HR Bianco Lavoro

Starter Prompts

  • Quali sono secondo te le caratteristiche più importanti di un employer brand efficace nel mercato del lavoro italiano oggi? Come pensi che queste caratteristiche influenzino l'attrattiva di un'azienda verso i talenti di spicco?
  • Nella tua esperienza, quali elementi ritieni che rendano un annuncio di lavoro particolarmente attraente per i candidati qualificati? Quali sono le sfide principali nel creare annunci che rispondano sia alle esigenze aziendali sia alle aspettative dei candidati?
  • Qual è la tua strategia preferita per filtrare e selezionare i candidati? Quali sono i metodi più efficaci che hai trovato per identificare i candidati che non solo hanno le competenze giuste, ma si adattano anche bene alla cultura aziendale?
  • Quali domande trovi più efficaci in un colloquio per valutare sia le competenze tecniche sia le soft skills dei candidati? Come personalizzi l'approccio al colloquio in base al ruolo specifico?
  • Come gestisci il feedback dei candidati dopo i colloqui? Quali metodi usi per utilizzare questo feedback per migliorare i futuri processi di selezione?

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